Laigaard & Partners tilbyder coaching til virksomhedsledere i form af intensive, individuelle coachingforløb.

Laigaard & Partners mener, at den gode leder er kendetegnet ved: mod til proaktivt at lede, styre, motivere og udvikle sine medarbejdere, sin virksomhed og sine samarbejdsrelationer gennem en åben, ærlig og effektiv kommunikation.

Coaching har blandt andet til formål:

• at optimere lederens performance og lederstil.
• at optimere lederens selv-forståelse, personlige handle- og gennemslagskraft.
• at optimere lederens forståelse for handlinger fra medarbejdere og samarbejdspartnere.
• at optimere lederens forhandlings- og kommunikationsevne.
• at optimere lederens evne til at give konstruktiv kritik og ros.
• at optimere lederens evne til at motivere og udvikle sine medarbejdere.
• at optimere lederens evne til at delegere ansvar.
• at optimere lederens mentale og tidsmæssige overskud.
• at optimere lederens og virksomhedens lønsomhed.

Som indledning til den personlige coaching gennemfører vi en personanalyse og en lederstilsvurdering.

Vi arbejder med aktuelle situationer fra lederens hverdag.

Coachingforløbet er handlingsorienteret, og hvert møde resulterer i en handlingsplan, som lederen skal arbejde videre med, og som vi benytter i den videre coaching.

Referencer

• Adm. direktør Pål Thore Krosby
  - Aller Press A/S

• Corporate Commercial Director Magnus Krook
  - Lantmännen Unibake

• Technical Director Jens Havn Thorup
  - Pursuit Dynamics Plc

• Adm. direktør Thomas Rask Jensen
  - NCC Roads A/S